Американская ИТ-компания Microsoft создает новые программы и сервисы и считается самой крупной по масштабам. Тем не менее, даже здесь ощущается «кадровый голод». Оказывается, ей не хватает квалифицированных специалистов в области программирования.
Это в некоторой степени определяет скорость и качество создаваемых продуктов. Не только эксперты, но и рядовые пользователи могут заметить, что в последние несколько лет оно заметно упало. В качестве примера можно привести те проблемы, которые начинаются сразу после выпусков крупных обновлений Виндовс 10.
Подобные заявления слышатся не только от Microsoft, но и от ряда других компаний, работающих на ниве программирования. Аналитики подсчитали, что в обозримом будущем дефицит инженеров-программистов может вырасти до отметки в 1 000 000 человек. Некоторые компании запускают специальные проекты, призванные выявить талантливую молодежь и обучить ее с тем, чтобы в будущем привлечь для работы.
Ключом, который поможет решению проблемы, должно стать понимание причин такой негативной ситуации. Проведенный анализ позволил установить, что изменились, как процесс обучения программистов, так и специфика их работы и требования к ним. Оказывается, «благодарить» за это нужно устройства, работающие на основе ИИ, получившие в последнее время широчайшее распространение. Например, акустические колонки с голосовыми ассистентами.
Сейчас наиболее востребованы те «спецы», которые одновременно хорошо разбираются в программировании не только целых платформ, но и клиентских устройств. Таким образом, программистам «старой школы», знающим по несколько языков программирования и освоивших работу с алгоритмами, придется переучиваться, чтобы остаться «в теме».
