Какие люди уходят? Ветеран Intel Ананд Чандрасехер, являющий руководителем подразделения Ultra Mobility Group (UMG), уходит в отставку. С 1995 года он проработал в данной корпорации. За это время за его плечами немало проделанных операций на развитие и продвижение продукции от компании Intel . Начиналась карьера Ананда с простого инженера, технолога и в результате он дорос до президента этой компании. Наверное, устал руководить, подводят итог, служащие и персонал компании. Нагрузка действительно велика. Преклонный возраст дает сбои и поэтому такое решение об отставке.
Долго думать не пришлось. Уже решение босса вступило в силу и его заменяют два ближайших помощника. Топ менеджеры компании. Они долгое время возглавляли направление смартфонов, оно является частью UMG, Ананд долгое время возглавлял Intel, при его участии было достигнуто много новейших внедрений. Сделаны разработки в области экономического потребления электроэнергии процессорами. Уход Чандрасехер произошел в неудобное время для компании. В настоящий момент полным ходом идет завершение работ по выпуску первого смартфона на базе собственного процессора. Уникальное и практичное изделие.
По прогнозам аналитиков этот аппарат принесет гиганту микропроцессорной техники огромные деньги. Спрос уже есть и причем не маленький. Хотя цифрового продукта на рынках в продаже еще нет. Только выставочные образцы, да и то показываются они строго в индивидуальном порядке, заинтересованным лицам, с которыми работает компания Intel.
Смартфонная индустрия будет развиваться. Несмотря на то, что уходит профессионал с большой буквы. Вице президент компании Intel Дэвид Перлмуттер заявляет, что та часть, за которую отвечал ветеран компании, а это процессоры для субноутбуков, немного всколыхнулась, но сейчас снова в норме. Так как приемники профессионально подошли к вопросу ухода своего начальника и не упустили ни одного технического момента. А их у Чандрасехера было много. Он так же отвечал за маркетинг, продвижение продукции, дизайн производимых продуктов компании. Его команда оценивает деятельность шефа только на «отлично».
Благодаря Ананду, коллектив подразделения, которым руководил отставник, добился не малых результатов для компании Intel. Сплоченный и дружный коллектив. Команда создала бренд Centrino. Эта марка уже популярна в Европе и быстро набирает обороты в продвижении.
Надеюсь, он таковым и останется, заявляет ветеран компании. Всё что смог, я сделал. Пора и на покой. Но без дела я сидеть не буду. Уже есть в планах проекты, над которыми предстоит работать.
