Искусственный интеллект осваивает новые возможности. Например, с его помощью можно успешно принимать решения в крупном бизнесе. Опрос, проведенный среди руководителей высшего и старшего звена в солидной консалтинговой компании, подтвердил это. Как оказалось, 43% опрошенных согласились с тем, что ИИ может взять на себя значительную часть их работы. А 45% участников исследования сообщили, что регулярно консультируются с ИИ-помощниками по решениям, принимаемым в своей непосредственной работе. Очевидно, что нужно не так много усилий, чтобы переломить ситуацию и отдать управление работой крупного бизнеса в руки ИИ.
Эксперты в области развития искусственного интеллекта и управления бизнесом утверждают, что роботы никогда не смогут заменить низшее звено в структуре управления. Эти руководители, отвечающие за небольшие участки внутри больших структур, вынуждены принимать решения в соответствии с текущей ситуацией. Кроме того, им приходится работать с людьми и применять нестандартное мышление. Зато работа крупных управленцев сродни игре в шахматы. Она более предсказуема и довольно легко в обозримой перспективе может быть заменена высокоинтеллектуальными системами.
Безусловно, бестелесный ИИ никогда не будет лидером, но готов выступить в качестве компетентного консультанта по многим вопросам. В его силах быстро обработать вводные данные, просчитать ситуацию и дать несколько вероятных прогнозов ее развития. Стоит учитывать, что ИИ неподкупен, его сложно обмануть, он не может кому-то симпатизировать и при вынесении решений беспристрастен. Но есть и опасность – ИИ может не учесть заслуг и уволить работника без сожалений. В то же время все будут хорошо понимать, что руководитель, принимающий решения на основе видения ИИ, руководствуется не личной выгодой или амбициями, а логикой и успехом предприятия.
Пандемия коронавируса стала хорошим уроком, который показал, что работники могут успешно выполнять свои обязанности без непосредственного руководства. Люди работали из дому намного эффективней, чем в офисе. Различная офисная нагрузка оказалась пустой тратой времени, а планерки и взбучки руководства не прибавляли оптимизма. В этой ситуации ИИ будет «идеальным начальником». С его помощью можно работать в индивидуальном графике, достигая нужных высот в профессиональном плане.
Тем временем американские газетчики решили засудить ChatGPT.