Российский банк «Тинькофф», доселе бывший более, чем демократичным к персоналу, радикально меняет кадровую политику. Уже с начала 2024 года трудиться в нем смогут только люди, постоянно проживающие на территории России. Допускается и удаленная работа из дома, но требуется обязательное проживание в границах нашей необъятной Родины. Сотрудники, работавшие на «Тинькофф» и проживающие за рубежом, оказались под угрозой увольнения. Им предстоит сделать непростой выбор – вернуться в Россию и продолжить работу или искать место в другой компании.
Однако, есть и исключения. Работать в «Тинькофф» удаленно все еще можно, проживая в Армении, Беларуси и Казахстане. Это решение обусловлено тем, что в этих государствах есть центры разработки, принадлежащие банку. Допускается не только работа россиян, проживающих в этих странах, но и их граждан. Норма будет действовать, но пока не ясно, как долго. По мнению экспертов банковского сектора, список исключений может быть в будущем сокращен. Многие удаленщики уже задумались о перспективах и начали искать работу для себя.
Причин столь крутого изменения курса кадровой политики две. Первая связана с обеспечением безопасности данных. Работая из-за границы, сотрудники имеют больше шансов создать угрозу безопасности. Кроме того, банк «Тинькофф» вошел в число системно значимых компаний и обязан выполнять требования Федеральной службы по техническому и экспортному контролю. Среди них есть и нормы по ограничению доступа к фирменным информационным системам. Банк стремится предотвратить вероятные утечки и снизить риски взлома инфраструктуры.
Ранее мы писали, что «Тинькофф» открывает собственный университет.
