Многие бы хотели работать, не работая. То есть им нужна работа, где будут исправно и щедро платить, но выполнение каких-либо задач не требуется. Возможно ли такое в принципе, ведь в современном мире бизнес учитывает каждую копейку, а сотрудники нагружаются обязанностями так, что и на нормальный обед времени почти не остается? Как оказалось, более чем возможно. В компании Amazon есть сотрудник, который ничего не делает, но получает заработную плату и вполне доволен работой и жизнью в целом. И, скорее всего, проблема эта не только Amazon, но и многих других крупных компаний.
Как же так? На самом деле, всё просто: хитрован завел себе целую армию помощников. Это не только люди, но и нейросети. Имея собственный «штат», руководитель среднего звена научился имитировать бурную деятельность, что так ценится вышестоящим руководством. Нужно отдать должное, мужчина признался в ничегонеделании самостоятельно, что указывает на переживания по этому поводу и внутреннее осознание, что такая работа все же не совсем то, чем он должен заниматься. Тем не менее за те полтора года, которые он проработал в Amazon в должности менеджера по продукту, компания выплатила ему около 500 000 долларов.
Почему же никто не замечает то, что он не работает по-настоящему? Скорее всего, сама компания, процессы в которой устроены так, что руководство оценивает результаты по разработанным и утвержденным системам оценки, а личный контроль не применяет. Лентяй сообщает, что за все время он не выполнил лично ни одной задачи, но присутствует на работе по 8 часов в день, принимая участие в болтовне на планерках и видеоконференциях. На его счету всего 7 тикетов и разработка автоматизированной панели управления, но и тут он схитрил, перепоручив эту задачу нейросети. Пока Amazon все устраивает, как и самого менеджера.
А вы знаете, сколько нужно денег для счастья?