В России в ближайшее время начнется эксперимент, основанный на использовании рекрутинговой платформы с ИИ-технологиями для отбора кандидатов на государственные должности.
Инновационная платформа, разработанная Минцифрой, получила название «Государственные кадры» и его запуск запланирован на 1 сентября. В эксперименте примут участие несколько ключевых государственных ведомств.
Платформа «Государственные кадры» предназначена для автоматизации процесса подбора, мотивации и оценки персонала. Одной из главных задач этой платформы является борьба с коррупцией.
Кроме того, она позволит отслеживать потребности в кадровом обеспечении для государственного аппарата России.
В рамках эксперимента в первый этап будут вовлечены Минцифра, Минфин, Минтруд, Минэкономразвития и их структурные подразделения.
Планируется завершить эксперимент к 1 ноября 2024 года. Если проект будет успешным, это может привести к революционным изменениям в системе подбора государственных служащих, сделав процесс более прозрачным и эффективным.