Как найти работу? Вопрос имеет немало решений, но большинство из них упираются в составление резюме. По этому документу работодатель оценивает интересен ему соискатель, или нет. Именно на этом этапе кадровики «отсеивают» кандидатов на открытые вакансии, допуская только небольшую их часть до очного собеседования. Задача кажется простой, но не каждый справляется с ней, ведь требуется не только указать в резюме свои характеристики, но и положительно выделиться на фоне конкурентов.
Резюме можно рассматривать, как «презентацию самого себя». Современные технологии позволяют качественно изменить подход к ее формированию. Разработчики нашли способ подключить к этому процессу искусственный интеллект, а чтобы выработать оптимальные подходы, провели серьезное исследование. Оно, в частности, выяснило, что 40% hr-менеджеров тратят не более 60 секунд на изучение одного резюме, а 25% кадровиков не более 30 секунд. Исходя из этого, резюме должно быть кратким, но крайне содержательным.
При этом главной целью резюме является обеспечение приглашения на собеседование. Инструмент Resume Builder, созданный на базе ИИ, способен составить по исходным данным резюме, способное реально заинтересовать. Нейросеть оптимизирует не только текст, но и графическую составляющую. Кроме того, при написании нескольких резюме они будут составлены с учетом специфики каждой компании. В будущем такой подход может стать массовым и обеспечить лучшими шансами на трудоустройство нуждающихся в источнике дохода.
