Практически все основные документы в ближайшей уже перспективе могут стать электронными. Время от времени озвучиваются планы правительства о вводе электронных паспортов, например. И власти начали переходить от намерений и слов к конкретным действиям.
Недавно стало известно, что в России вводятся трудовые книжки цифрового формата. Соответствующий проект был принят Госдумой. Предполагается, что они будут электронными аналогами бумажных документов. Ожидается одобрение со стороны Совета Федерации и последующее подписание главой государства.
Сообщается, что электронная трудовая книжка может быть заведена по заявлению работника. Срок его написания и передачи работодателю – 31 декабря 2020 года. Работники получат право выбора типа трудовой книжки. При этом принудить сотрудника завести электронную книжку никто не сможет. Таким образом, если необходимость перехода на электронную версию не будет ясна гражданину, работодатель обязан вести его трудовую книжку в привычном бумажном формате.
В то же время, для тех, кто устраивается на работу впервые, возможность выбора не предусмотрена. Работодатели будут заводить на них исключительно электронные трудовые книжки
